Gang Gang

Wetsvoorstel : Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten

Met dit wetsvoorstel wordt een toelatingsstelsel ingevoerd voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. In het nieuwe stelsel mogen uitleners alleen op de markt opereren als zij daartoe toegelaten zijn. Daarvoor moeten zij onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) indienen, een waarborgsom van honderdduizend euro overmaken, laten zien dat zij het juiste loon betalen en hun belastingen betalen. Periodiek wordt gecontroleerd of de uitzendbureaus zich aan de regels blijven houden. Bedrijven die gebruik maken van uitzendbureaus, de zogenoemde inleners, mogen alleen zaken doen met uitzendbureaus die toegelaten zijn tot de markt. De Arbeidsinspectie zal toezicht houden op de verplichtingen voor in- en uitleners. Het wetsvoorstel bevat ook overgangsrecht om – in aanloop naar de inwerkingtreding van de toelatingsplicht per 1 januari 2026 – uitleners te stimuleren om vóór 1 juli 2025 een toelating aan te vragen en zich, in aanloop daarnaartoe, vrijwillig te laten certificeren door de Stichting Normering Arbeid (SNA).

Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.

  1. Voltooid: Voorbereiding
  2. Voltooid: Debat
  3. Onvoltooid: Stemming
  4. Onvoltooid: Afgedaan

Activiteiten

Plenair debat (wetgeving)

Tijd activiteit: 17:15 - 22:30

Regeling van werkzaamheden

Tijd activiteit: 13:00 - 13:01

Plenair debat (wetgeving)

Besluit: Behandeld.

Tijd activiteit: 10:35 - 18:00

Regeling van werkzaamheden

Tijd activiteit: 13:30 - 13:31

Commissiedebat

Tijd activiteit: 15:00 - 19:00

Stemmingen

Tijd activiteit: 15:15 - 15:45

Regeling van werkzaamheden

Tijd activiteit: 12:35 - 12:36

Plenair debat (debat)

Tijd activiteit: 13:30 - 15:10

Regeling van werkzaamheden

Tijd activiteit: 12:15 - 12:16

Regeling van werkzaamheden

Besluit: Agenderen voor plenair debat.

Tijd activiteit: 14:04 - 14:05

Procedurevergadering

Besluit: Het Kabinet zal worden gevraagd tijdig voor plenaire behandeling de AMvB en de Ministeriële regeling toe te zenden en Dienst Justis te vragen of de wettekst van het betreffende wetsvoorstel uitvoerbaar is, en het antwoord van Dienst Justis hierop aan de Kamer terug te koppelen.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Procedurevergadering

Besluit: Niet controversieel verklaren.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Inbreng verslag (wetsvoorstel)

Besluit: Inbreng geleverd.

Tijd activiteit: 14:00 - 14:00

Technische briefing

Besluit: Behandeld.

Tijd activiteit: 17:30 - 18:30

Procedurevergadering

Besluit: Niet controversieel verklaren.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Regeling van werkzaamheden

Besluit: In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Tijd activiteit: 13:55 - 13:56

Wetgevingsproces

  1. 6 oktober 2023

    Het wetsvoorstel is ingediend

  2. 12 oktober 2023

    Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

    Besluit: In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  3. 24 oktober 2023

    Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

    Besluit: Niet controversieel verklaren.

  4. 13 december 2023

    Verzoek van het lid Aartsen, namens de VVD-fractie, om de inbrengdatum van het verslag van het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Kamerstuk 36446) uit te stellen tot na het kerstreces

    E-mailprocedure

  5. 13 december 2023

    Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

  6. 19 december 2023

    Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

    Besluit: Ter informatie.

Documenten