Ondernemingsraad moet meepraten over beloning van top

17 januari 2018, wetsvoorstel - De ondernemingsraad en de bestuurder van grote ondernemingen moeten jaarlijks spreken over de beloningsverhoudingen. Maar sommige woordvoerders twijfelen aan de toegevoegde waarde van dit voorstel van minister Koolmees (Sociale Zaken).

Ondernemingsraden moeten al geïnformeerd worden over de beloning van bestuurders en de beloningsverhoudingen. Maar in de praktijk gebeurt dat niet altijd. En als het wel gebeurt, is er soms (door de hiërarchische verhoudingen) een drempel om het onderwerp aan de orde te stellen. De minister hoopt die met zijn wetsvoorstel weg te nemen.

Een klein stapje in de goede richting, zo omschrijft Van Dijk (PvdA) Koolmees' wetsvoorstel. Om de "buitensporige zelfverrijking" aan te pakken is het belangrijk dat ondernemingsraden grote beloningsverschillen meer aan de orde stellen, zo vindt ook Öztürk (DENK). Het is volgens De Jong (PVV) dan ook goed dat de positie van de ondernemingsraad op dit punt wordt verstevigd.

Nut en noodzaak

"Drie keer niks", zo typeert Van Kent (SP) Koolmees' wetsvoorstel. Ondernemingsraden kunnen het beloningsbeleid al aan de orde stellen in het overleg met de bestuurder. Ze moeten hun bestaande bevoegdheden gewoon beter benutten, vindt Wiersma (VVD). Ook Heerma (CDA) heeft twijfels: is het wel verstandig om een maatschappelijke discussie als deze bij ondernemingsraden neer te leggen?

Een extra zetje in de rug voor de ondernemingsraad om het maatschappelijke debat over beloningsverhoudingen op de werkvloer te voeren. Dat is volgens Koolmees de bedoeling van zijn wetsvoorstel. Het is belangrijk dat de ondernemingsraad het niet meer zelf op de agenda hoeft te zetten. Maar de minister erkent ook dat dit niet alle problemen zal oplossen.

Instemmingsrecht

Door ondernemingsraden instemmingsrecht te geven over de beloning van "zakkenvullers die zichzelf topbestuurder noemen", zegt Van Kent, kunnen ze daadwerkelijk iets doen aan scheve beloningsverhoudingen. Ze zouden in ieder geval instemmingsrecht moeten krijgen als de beloningsverschillen binnen het bedrijf groter worden, stellen Van Dijk en Özdil (GroenLinks).

Uiteindelijk gaan de aandeelhouders over de beloning van bestuurders, zegt de minister. Het geven van instemmingsrecht hierover aan de ondernemingsraad is volgens hem daarom onverstandig.

Raad van commissarissen

De raad van commissarissen heeft een belangrijke rol bij het vaststellen van de beloning van topbestuurders. Daarom zou deze toezichthouder aanwezig moeten zijn bij het gesprek hierover tussen bestuurder en ondernemingsraad, vindt Van Weyenberg (D66). Hij krijgt hiervoor bijval van Özdil.

De Kamer stemt op 23 januari over het wetsvoorstel en de ingediende moties.

zie ook

• Het overzicht van de laatste debatten in het kort

• De geredigeerde woordelijke verslagen van Kamervergaderingen (het stenogram). Deze zijn maximaal vier uur na het uitspreken beschikbaar.

• Kijk het debat terug via Debat Gemist