Moties ingediend bij de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie

Besluit: Vervallen in verband met verstrijken termijn.

Motie van het lid Van Baarle over binnen twee jaar evalueren of de handhavingscapaciteit van de Arbeidsinspectie voldoet

Besluit: Overgenomen.

Motie van de leden Kathmann en Van der Lee over aandacht besteden aan de impact van een al dan niet diverse sollicitatiecommissie op gelijke kansen voor sollicitanten

Besluit: Aangenomen.

Motie van de leden Van der Lee en Kathmann over het geboorteverlof en het aanvullend geboorteverlof verlengen

Besluit: Verworpen.

Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts over werkgevers aansporen om zwangerschap en de combinatie werk en zwangerschap beter bespreekbaar te maken op de werkvloer

Besluit: Aangenomen.

Motie van de leden Den Haan en Van Baarle over aandacht voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie in de communicatie en in hulpmiddelen voor werkgevers

Besluit: Aangenomen.

Motie van de leden Palland en El Yassini over werkgevers- en werknemersorganisaties actief betrekken bij de verdere vormgeving van de procedure en de werkwijze in lagere regelgeving

Besluit: Aangenomen.

Motie van het lid Palland over bij de uitwerking in lagere regelgeving uitgaan van een gefaseerde invoering

Besluit: Eerder ingetrokken (tijdens debat).