Personeelstekorten zorg zijn probleem

29 maart 2017, Debat - We moeten de personeelstekorten in de zorg aanpakken, vinden alle woordvoerders. Maar de meningen verschillen over hoe (snel) dat moet gebeuren.

Met name de verpleeghuiszorg, maar onder andere ook de wijkzorg en de gehandicaptenzorg kampen met oplopende personeelstekorten. Agema (PVV) wijt dit aan de "kaalslag" onder het nu demissionaire kabinet. Hierdoor verloren 77.000 zorgmedewerkers hun baan, aldus Marijnissen (SP). De bezuinigingen van de afgelopen jaren komen volgens Ellemeet (GroenLinks) als een boemerang terug.

Om de langdurige zorg op langere termijn betaalbaar te houden, moest volgens staatssecretaris Van Rijn (Welzijn) worden ingegrepen in de kosten. Maar nu het beter gaat met de economie, lijkt er volgens hem in de komende kabinetsperiode meer geld beschikbaar te komen.

Snel meer geld?

Vrijwel alle partijen hebben in hun verkiezingsprogramma extra geld gereserveerd voor de verpleeghuiszorg. Laten we daarom snel minimaal 300 miljoen extra vrijmaken voor het aanpakken van de personeelstekorten, suggereert Marijnissen. Nijboer (PvdA) stelt voor om extra geld te vinden in de Voorjaarsnota.

"Het onderwerp ligt op de formatietafel." Keijzer (CDA), Dijkstra (D66) en Ellemeet leggen zich niet vast op het bedrag dat nodig is voor het bestrijden van personeelstekorten. Zomaar geld over de schutting gooien is ook niet de oplossing, benadrukt Hermans (VVD): het gaat om een goede mix van hoog- en laagopgeleid zorgpersoneel.

Opleidingen en arbeidsmarkt

De personeelstekorten in de zorg dreigen de komende jaren snel verder op te lopen. Maar stages zijn moeilijk te vinden en opleidingen hanteren studentenstops. Verschillende woordvoerders willen dat Van Rijn dit oplost. Andere suggesties om het gebrek aan personeel aan te pakken zijn:

  • Van Brenk (50PLUS): probeer meer te werven onder werkloze 45-plussers
  • Nijboer: er moet beter betaald worden in de zorg
  • Van der Staaij (SGP), Agema en Dijkstra: doe meer aan bij- en nascholing van bestaand personeel
  • Hermans: maak een integrale arbeidsmarktanalyse

Imago

Door alle berichtgeving over de problemen willen steeds minder mensen in de zorg werken, vrezen Van Brenk en Ellemeet. Zij sporen de staatssecretaris daarom aan om het imago te verbeteren. Maak het aantrekkelijker om in de zorg te werken door de administratieve rompslomp te verminderen en onnodige regels te schrappen, zeggen Van der Staaij en Keijzer.

De Kamer stemt 4 april over de ingediende moties.

Zie ook:

  • Het overzicht van de laatste debatten in het kort
  • De geredigeerde woordelijke verslagen van Kamervergaderingen (het stenogram). Deze zijn maximaal vier uur na het uitspreken beschikbaar.